会社において、使用者や管理職としては労務管理、労働者にとっては労働問題を、それぞれが確認しあうことはたくさんあります。
就業規則、労働契約、労働条件、賃金支払、年次有給休暇、制裁や懲戒、そして退職、解雇問題など、労務管理をサポートいたします。

給与計算をアウトソーシングすれば、毎月の煩雑な給与計算事務から解放され、本業に集中できます。また、コスト面でも大変お得です。

会計記帳をアウトソーシングすれば、煩わしい経理事務から解放され、本業に集中できます。また、コスト面でも大変お得です。